Обучението е задължително съгласно Стандарта „Структура и квалификация на служителите“ от Наредбата за качеството на социалните услуги (НКСУ).То е необходимо за всички доставчици на социални услуги и техните екипи, за да осигурят ефективно и прозрачно оценяване на професионалното изпълнение на служителите.
Обучител: Д-р Дашенка Кралева – педагог и доктор по социална работа, с дългогодишен опит в подготовката на специалисти и фасилитирането на процеси в социалната сфера
Начин на провеждане: Онлайн – в платформата Zoom
Цена:– 130 лв./ 66,47 € на участник
– 120 лв./ 61,36 € на участник (при 3+ участници от една организация)
– 110 лв./ 56,24 € на участник (при 10+ участници)
Продължителност: 4 академични часа Запиши се тук: https://forms.gle/RaBfh5VBmZLAeWF57
За въпроси и допълнителна информация:Симона Вутова – 0886 72 96 47
simonavutova.fice.bulgaria@gmail.com | office@fice-bulgaria.org
Защо това обучение е важно?Атестирането на служителите в социалните услуги не е просто административно изискване – то е задължителен и ключов процес, който осигурява развитие, мотивация и по-високо качество на предоставяните грижи.
Системата за атестиране по НКСУ подпомага както ръководителите, така и всеки член на екипа да осъзнае своите силни страни, области за подобрение и следващи стъпки в професионалното си израстване.
В това интерактивно обучение ще се запознаете с практична и готова за прилагане система за атестиране, разработена специално за социалната сфера. Ще получите не само формуляри и насоки, но и инструменти и умения за провеждане на функционални и оценъчни разговори, които насърчават развитие, доверие и екипност.
Програма за провеждане на обучението:
10:00 – 11:30: Въведение в атестирането. Елементи на системата за атестация.
10:00 – 11:30: Въведение в атестирането. Елементи на системата за атестация.
11:30 – 12:00: Почивка
12:00 – 13:30: Провеждане на функционални и оценъчни разговори. Прилагане на системата в практиката.
Всеки участник ще получи сертификат за успешно преминато онлайн обучение, както и електронни материали, изцяло покриващи материята от обучението – презентация, формуляри за атестиране на различните длъжности.
Обучението е задължително, но може да бъде и вдъхновяващо – стъпка към по-осъзнато, уверено и качествено управление на човешките ресурси в социалната сфера.